عرب نه لطفا / رد تقاضای کار یک مرد مصری در آلمان جنجال به پا کرد

مسئولان این شرکت همچنین عنوان کرده‌اند که پذیرفته نشدن آقای غبر به‌ آن سبب بوده که وی برای کار مورد نظر«تجربهٔ کافی نداشته» و دیگر آنکه «بابت ایمیل مذکور از وی عذرخواهی شده است.»

بنابر اعلام «ادارهٔ فدرال مبارزه با تبعیض آلمان» در این کشور تبعیض نژادی در فضای کار از میانگین اتحادیهٔ اروپا بالاتر است. برای نمونه تبعیض قائل شدن میان آفریقایی‌تبارها و دیگر شهروندان در سراسر اروپا به طور میانگین ۹ درصد بوده حال آنکه در آلمان ۱۴ درصد گزارش شده است.

همچنین در آلمان آنها که «تلفظ نام‌شان خارجی به‌نظر می‌رسد» ۲۴ درصد کمتر از آنها که نام آلمانی دارند برای مصاحبهٔ کاری فراخوانده می‌شوند. آلمان سال گذشته ۲۷/۲ میلیون بیکار داشت که ۴۶ درصد از آنها اصلیتی غیرآلمانی داشتند.

شبکه اروپایی ضد نژادپرستی اعلام کرده که یکی از موانع اصلی مبارزه با نژادپرستی، عدم شفافیت روند استخدامی بخش خصوصی است.