حقوق کارمندان دولت 10 تا 18 درصد افزایش می یابد
عضو کمیسیون تلفیق بودجه سال ۹۷ کل کشور گفت: طبق مصوبه این کمیسیون حقوقهای کمتر از ۵میلیون بین ۱۰ تا ۱۸ درصد در سال آینده افزایش مییابد.کمیسیون تلفیق
مهرداد بائوجلاهوتی عضو کمیسیون تلفیق بودجه سال 97 مجلس شورای اسلامی در گفتوگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری تسنیم، با اشاره به جلسه عصر امروز (شنبه 23 دی) کمیسیون متبوعش، گفت: در این جلسه مصوب شد تا حقوقهای کمتر از 5 میلیون بین 10 تا 18 درصد افزایش یابد.
وی با بیان اینکه در جلسه مذکور مصوب شد تا حقوقهای بیش از 5 میلیون در سال آینده افزایش نیابد، افزود: این عدم افزایش حقوق شامل مقامات کشوری (ماده 71 قانون خدمات کشوری)، استانداران، وزرا و همچنین نمایندگان مجلس شورای اسلامی میشود.
عضو کمیسیون تلفیق بودجه با بیان اینکه در این جلسه مصوب شد که پاداش پایان خدمت معادل 7 برابر حداقل پاداش پایانی باشد، گفت: یعنی پاداش پایان خدمت محدود میشود، بنابراین کسانی که حقوق بالا دریافت میکردند پاداش پایان خدمتشان 7 برابر حداقل پاداش پایان خدمت کارمندان است.
لاهوتی تأکید کرد: در این جلسه همچنین مصوب شد که نیروهای مسلحی که از خانه سازمانی استفاده میکنند اجاره منازل از حقوق آنها کسر شده و این رقم صرف تعمیرات خانههای سازمانی شود.
در ماده 71 قانون مدیریت خدمات کشوری آمده است: سمتهای ذیل مدیریت سیاسی محسوب شده و بهعنوان مقام شناخته میشوند و امتیاز شغلی مقامات مذکور در این ماده بهشرح زیر تعیین میگردد:
الف ــ رؤسای سه قوه (18000) امتیاز.
ب ــ معاون اول رئیس جمهور، نواب رئیس مجلس شورای اسلامی و اعضای شورای نگهبان (17000) امتیاز.
ج ــ وزرا، نمایندگان مجلس شورای اسلامی و معاونین رئیس جمهور (16000) امتیاز.
د ــ استانداران و سفرا (15000) امتیاز.
هـ ــ معاونین وزرا (14000) امتیاز.
تبصره 1 ــ نخست وزیران دوران انقلاب اسلامی با مقامات بند (ب) این ماده همتراز میگردند و تعیین سایر پستهای همطراز بهعهده هیئت وزیران بوده و تعیین همطرازی پستهای کارکنان اداری مجلس بهعهده رئیس مجلس خواهد بود.
تبصره 2 ــ علاوه بر حقوق موضوع ماده فوق و امتیاز ویژگیهای شاغل (مذکور در ماده 66) که حقوق ثابت تلقی میگردد فوقالعادههای ماده (68) این قانون نیز حسب مورد به مقامات تعلق خواهد گرفت.
تبصره 3 ــ مقامات مذکور در این ماده که حداقل دو سال در پست مدیریتهای سیاسی انجام وظیفه نموده یا بنمایند پس از تصدی مقام در صورتی که به سمت پایینتری منصوب شوند، چنانچه حقوق ثابت و فوقالعاده مستمر آنها در مسئولیت جدید از هشتاد درصد (80%) حقوق ثابت و فوقالعاده مستمر وی در پست قبلی کمتر باشد بهمیزان مابهالتفاوت تا (80%) را تفاوت تطبیق دریافت خواهند نمود. این تفاوت تطبیق با ارتقاهای بعدی (عوامل شغل و شاغل و فوقالعادهها) مستهلک میگردد و این مابهالتفاوت در محاسبه حقوق بازنشستگی و وظیفه نیز ملاک عمل خواهد بود.
تبصره 4 ــ دولت مجاز است با پیشنهاد سازمان، برخی از امتیازات قانونی مقامات موضوع این قانون (بهاستنثای حقوق و مزایا) را به مشاغل خاص ویژه مدیریت حرفهای و یا سمتهای خاص و ویژه قضایی تسرّی دهد.
بهترین شامپو ضد ریزش مو
مشاهده لیست
ارزانترین یخچال بازار
مشاهده قیمت
بهترین پلی استیشن و ایکس باکس ایران
مشاهده قیمت
تازهها
بهترین ساعت اتوماتیک، رقابت بین 7 ساعت شگفت انگیز
در انتخاب بهترین تشویقی گربه به چه مواردی توجه کنیم
مقایسه گوشی a54 با a34 (کدام گوشی بهتر است؟)
اندروید باکس چیست و چه مزایایی دارد؟ (راهنمای خرید اندروید باکس)
بهترین پاوربانک 1403 (معرفی 10 مدل پرفروش)
شاهد کاغذی
10 یخچال فریزر جدید بازار تا سقف 15 میلیون تومان
ارزانترین گوشی 1403 (معرفی 15 گوشی لمسی و گوشی دکمه ای امسال)
مقایسه ماشین لباسشویی پاکشوما با اسنوا
10 لپ تاپ ارزان قیمت سال جدید
*لطفا از درج شماره تلفن و یا آدرس های اینترنتی مختلف اکیداً خودداری فرمایید.